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从“华为”悟出的办理哲学

来源:http://www.ssjiaj.com 责任编辑:ag88环亚 2018-09-15 09:36

  从“华为”悟出的办理哲学

  如果把LED产品比作一个人,那么驱动电源就是它的心脏。驱动电源的好坏,直接决议了LED产品的使用寿命。好的驱动电源,会让LED产品光衰较慢,功能安稳,并且光效很好。

  近来,笔者访问了佛山市出众源照明有限公司总经理胡维新,畅谈职业的开展。

  

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出众源电子总经理 胡维新

  不打价格战

  记者:胡总,你好!LED开展到今日,产品同质化严峻,价格系统紊乱,关于这个问题,你有些什么样的观点?

  胡维新:LED职业的确十分紊乱,价格更是离谱。要想在剧烈的竞赛中站稳脚跟,十分不容易!就拿咱们做LED驱动电源的这个板块来说吧,价格只要更低,没有最低。可是出众源从不打价格战,优秀的质量,合理的价格是保证一个企业健康开展的条件。觊时娱乐共羸欢乐

  曾经,有些客户不理解咱们的做法,挑选了一些价格便宜的驱动电源厂家协作。成果怎么样,过了不到半年,产品大批量出质量问题。那些客户现在只要回过头来,持续跟咱们协作。

  团队必定要有崇奉

  记者:作为企业领武士,你的团队现已开展到将近200人,你的办理方法有哪些?

  胡维新:说起这个,我比较崇尚华为,她的办理方式很共同。

  比如说,华为技术人员的作业室里都放着一张床,加班晚了,就在作业室里边睡觉,第二天照样上班。只要这么的敬业的团队,才会百战百胜,百战百胜!

  我觉得这种精力很值得学习,出众源大部分职工也能做到。当天没有完结的作业,他们自动自发地晚上加班,直到完结停止。

  记者:是不是你的准则比较严峻?

  胡维新:必定不是!出众源的团队,是一支崇奉的铁军!崇奉是什么?从当年爬雪山、过草地的赤军身上,表现出来的精力,就是崇奉。想想看,吃不暖、穿不饱,在这种情况下,还要扛枪交兵。

  当然,现在物质条件好了,不需要那样,但要学习那种精力。

  办理说到底,不要彻底依托准则。再好的准则,也是有缝隙的,要依托机制来进行办理。

  为此,我建立了一套比较完好的酬薪系统。有了公平公平的激励机制,才会促进职工自动自发的干事情。干事越多、才能越强的职工,赚的钱天然更多,个人价值也就表现了出来。而我只担任建立这么一个的渠道,有钱我们赚,有事我们做,办理起来也就事半功倍!

  

   LEDLED驱动华为

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